
#Cuidamos
DoQue
Importa
Por este motivo, favorecemos o bem-estar, a diversidade, a equidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de todas as pessoas ligadas à empresa, com a finalidade de criar um espaço de trabalho onde todos possam avançar, crescer e contribuir para o sucesso partilhado da nossa empresa.
Neste âmbito, focamo-nos especialmente em atingir os ODS de Nações Unidas:
Assumimos um compromisso real com a diversidade e a igualdade de género. Trabalhamos ativamente para promover a igualdade entre homens e mulheres em todos os níveis, tanto internamente na nossa organização, como externamente no sector do transporte. Desenvolvemos constantemente novas ações e eventos com este compromisso enraizado na nossa cultura empresarial.
Segundo dados da Comissão Europeia, apenas 22% dos profissionais do transporte na Europa são mulheres, com cerca de 3-4% de mulheres camionistas.
Na Andamur trabalhamos para visibilizar o papel fundamental das mulheres no sector do transporte rodoviário. Reconhecemos o seu trabalho e tornamos cada vez mais atrativo o sector, através de diferentes iniciativas nas quais estamos a trabalhar desde 2019:
Na Andamur, orientámo-nos pelos princípios de não discriminação e respeito pela diversidade em todas as nossas relações de trabalho. Valorizamos o acesso equitativo ao emprego, à formação, à promoção profissional, à conciliação laboral e à igualdade de condições como elementos essenciais para lograr a plena igualdade no nosso ambiente de trabalho.
Na Andamur priorizamos a estabilidade laboral dos nossos trabalhadores. Contamos com 97% de contratos por tempo indeterminado, um indicador sólido desse compromisso.
Oferecer contratos por tempo indeterminado, reforça a segurança e a motivação dos empregados, o que, pela sua vez, aumenta a produtividade e a lealdade com a empresa.
A formação na Andamur é a chave que dinamiza o desenvolvimento pessoal dos integrantes da nossa equipa.
Entendemos que a capacitação e adquisição de novos conhecimentos representa um investimento muito valioso para a empresa, a fim de atingir dois objetivos chave: assegurar um serviço excecional aos nossos clientes e estimular o desenvolvimento do talento como parte integrante da nossa estratégia de Responsabilidade Social Corporativa.
Que toda a equipa Andamur trabalhe num ambiente de trabalho seguro e saudável é um dos nossos princípios relativamente às pessoas.
A fim de garantir a segurança, o bem-estar e a satisfação no ambiente de trabalho, implementamos medidas essenciais no design e disposição de instalações, bem como na configuração de postos e equipas de trabalho. As medidas são estabelecidas para proporcionar um nível adequado de segurança, evitando assim situações que possam comprometer a integridade e a saúde dos nossos trabalhadores/as.
Durante o último ano, na Andamur desenvolvemos uma série de eventos e atividades desenhadas para fortalecer o espírito de equipa, reconhecer o esforço e compromisso dos nossos empregados, e fomentar um ambiente de colaboração.
Desde a celebração da nossa comida anual de empresa até às jornadas de voluntariado e atividades para os filhos dos membros da nossa equipa, procuramos promover valores como a superação, o compromisso e a cumplicidade em todas as nossas ações.
Há uma série de aspetos essenciais para ajudar a manter a sua saúde e bem-estar como condutores, para defrontar os desafios da sua profissão e melhorar assim a sua qualidade de vida.
Valorizamos a sua figura todos os dias, proporcionando o acesso ao desporto, a uma dieta saudável, favorecendo a sua ergonomia durante o trajeto e promovendo o seu descanso ou lazer durante as paragens dos seus longos roteiros.
Assumimos um compromisso com os condutores e, cuidar deles, é um dos eixos de trabalho mais estratégicos da Andamur que ocupa estes ODS:
Reconhecemos a importância vital que têm os condutores na indústria do transporte, concentrámos os nossos esforços em proporcionar instalações e serviços que, para além de satisfazer as suas necessidades práticas, também contribuam para melhorar a sua qualidade de vida enquanto estão a viajar.
Ações realizadas:
A alimentação saudável deve ser a prioridade para todos e, em especialmente para as pessoas que, pelo seu trabalho, passam longos períodos fora de casa como os camionistas. Por este motivo, favorecer este hábito entre eles é uma prioridade para a Andamur.
Ações realizadas:
Estimular a prática da atividade desportiva entre os condutores durante as suas paragens nas nossas Áreas de serviço e ajudá-los a que desenvolvam uma vida o menos sedentária possível, é um dos objetivos que trabalhamos com o eixo Faça Desporto Durante o Trajeto.
Ações realizadas:
Sempre estiveram presentes e colaboram com entidades e organizações de diversos âmbitos que trabalham cada dia para reduzir as desigualdades e melhorar as condições de vida de muitas pessoas, bem como para promover valores entre os mais jovens como as organizações desportivas.
O Cliente Decide e um programa que continua a dar força e impulso às pessoas que mais precisam. “No fecho desta edição, já são 24 as entidades que receberam o apoio da Andamur para continuar a trabalhar nesses projetos tão necessários.”
Os nossos clientes decidiram quais eram as grandes causas que devam receber os 30.000 € desta campanha de Responsabilidade Social Corporativa, onde eles participam com a sua decisão. As instituições de caridade propostas para receber os donativos foram de vários âmbitos: local-regional, nacional ou internacional.
MES DO PÃO: é uma ação ligada ao mês de abril, de maneira que coincide com o aniversário da nossa primeira Área de Serviço, El Límite.
NINHO SOLIDÁRIO E ADQUISIÇÃO DE ÓLEO: Como resultado de intensificar os nossos laços de colaboração e apoio ao Banco de Alimentos do Segura, na primavera decidimos apadrinhar um “Ninho Solidário”, um distinguido projeto de patrocínio empresarial do Banco de Alimentos do Segura. Através de uma doação com a qual nos comprometemos a dar apoio a este programa durante um ano completo.
MAGIC LINE: Participamos na Magic Line Sant Joan de Déu da Fundação Jesús Abandonado em Múrcia, com a Equipa Andamur. Um espaço de sensibilização e participação cidadã através de um roteiro dinamizado com música, teatro e dança.
RETO SOLIDÁRIO OS SEUS QUILÓMETROS SOMAM: Com motivo da inauguração do novo ginásio para condutores na Andamur San Román, organizamos o desafio solidário “Os seus quilómetros somam”.
DIA INTERNACIONAL CONTRA O CANCRO DA MAMA: Com motivo do Dia Internacional da Luta Contra o Cancro de Mama, a 19 de outubro organizamos uma ação nas nossas Áreas de Serviço e escritórios para apoiar e sensibilizar sobre a referida doença.
DESAFIO COMERCIAL: Em 2022 deu início o Programa “Desafios Flash” através do qual, todas as pessoas da equipa comercial resolvem desafios internos, onde podem mostrar o seu conhecimento, esforço e resultados.
CADEIRA DE RODAS DE ATLETISMO PARA A ASDIFILOR: Juntamo-nos ao #Retoyosipuedo em colaboração com a Asdifilor. Associação de Pessoas com Deficiência Física e/ou Orgânica de Lorca e a sua Comarca, com a adquisição de uma cadeira de rodas para a participação em competições de atletismo e triatlo por todo o território nacional do desportista Jaime García. #CorreXLorca foi a primeira competição desportiva em que foi usada.
OIKÍA: Já há 14 anos que mantemos o nosso apoio à Oikía Centro de Acolhimento a Crianças da Rua da Bolívia, uma ajuda que damos cada mês de janeiro a esta entidade que desenvolve uma labor tão necessária.
CASA DA INFÂNCIA DOUTOR ELYSIO EM PORTUGAL: Iniciamos a colaboração com a Casa da Infância do Doutor Elysio de Moura, localizada em Coimbra (Portugal).
FUNDAÇÃO PARA CRIANÇAS AJUDA A TEMPO NA POLÓNIA: Começamos a nossa ação social na Polónia com a Fundação para crianças Ajuda a Tempo, localizada em Varsóvia e cujos principais objetivos são salvar a vida de crianças em perigo, restaurar a sua saúde, apoiar a sua educação e ajudar em condições materiais difíceis.
As nossas estratégias, processos e, em geral, o nosso negócio estão em linha com o objetivo de promover soluções sustentáveis que aliviem o impacto no clima e no planeta.
Atingimos a neutralidade de CO2 graças ao cumprimento do ciclo Calculo – Reduzo – Compenso, iniciado em 2018 e que nos levou à obtenção do Selo de Registo de Pegada de Carbono, Compensação e Projetos de Absorção de CO2 de MITERD.
O compromisso com o meio ambiente é um aspeto fundamental para a Andamur, razão pela qual implementamos medidas que favoreçam o consumo responsável em todos os âmbitos possíveis.
Ações realizadas:
A transição energética é essencial no sector do transporte. O nosso objetivo é garantir que os nossos clientes tenham acesso à energia necessária, tanto agora como no futuro.
Com as nossas Florestas Corporativas incentivamos a biodiversidade e contribuímos para a Luta contra a desertificação no Sul de Espanha
A limpeza de espaços naturais no Parque Regional Cope-Calnegre é uma das nossas principais ações de voluntariado ambiental.
Na Andamur estamos sujeitos a uma estrita legislação meio ambiental a nível europeu, nacional, regional e autonómico sobre diversas matérias: água, energia emissões, efluentes e resíduos.
Na sequência da avaliação do desempenho do SGA (Sistema de Gestão Ambiental) da Andamur, obtivemos um resultado de 96,43% dos objectivos estabelecidos. Pode descarregar este ficheiro em alta qualidade clicando aqui.
O nosso compromisso é que estes valores contagiem todas as nossas interações com os nossos grupos de interesse.
No início de 2023, a Andamur deu um passo importante ao implementar o Compliance Penal, uma medida estratégica desenhada para previr a comissão de infrações legais que possam ser desenvolvidas ao abrigo da pessoa jurídica. Esta iniciativa responde à necessidade de defender a integridade e o bom nome da empresa, ao mesmo tempo que existe uma proteção contra qualquer envolvimento legal que possa surgir.
Para a Andamur, garantir a segurança e integridade dos dados é fundamental. A nossa abordagem de ética de dados abrange segurança e integridade da informação, com altos padrões para proteger a nossa proteção e a dos nossos clientes. A integração efetiva de segurança e informação nas nossas operações diárias é vital para oferecer qualidade e garantir a confiança e satisfação duradoura de clientes e sócios.
Acreditamos que o nosso apoio à Agenda 2030 é um claro exemplo do firme compromisso da Andamur com a criação de valor e o progresso da sociedade espanhola e europeia. Estamos totalmente convencidos de que “a melhor forma de traçar um roteiro para o cumprimento destes objetivos é através de dados empíricos”, tal como afirma o Secretario Geral das Nações Unidas, Antonio Guterres, no prólogo do “Relatório dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável”.
En Andamur trabajamos especialmente en estos ODS:
Pelo oitavo ano consecutivo, a Andamur juntou-se à Fundação Jesús Abandonado na sua iniciativa solidária “Mês do Pão”, assumindo a totalidade do custo do pão consumido nas suas cantinas sociais durante todo o mês de abril. Esta ação solidária coincide todos os anos com o aniversário da abertura da Área de Serviço Andamur El Límite […]
<<Vários membros da equipa Andamur participarão na décima edição desta aventura solidária única em Marrocos>>. O VW Golf Challenge é uma experiência única que percorre algumas das paisagens mais espectaculares de Marrocos. Este evento, que reúne os Volkswagen Golf das cinco primeiras gerações, não só põe à prova as capacidades dos participantes em terrenos exigentes, […]
A V Conferência sobre Formação Profissional em Transportes e Mobilidade Segura e Sustentável, que se realizou hoje, dia 21 de março, em Madrid, tem como principais objectivos reforçar a formação profissional no domínio da Mobilidade e dos Transportes, com especial enfoque na Sustentabilidade e Segurança. Estes objectivos são essenciais para garantir que tanto os futuros […]
© Copyright - Andamur