Grande receção do III Fórum Internacional sobre as Mulheres e o Setor dos Transportes em Málaga

O III Fórum Internacional sobre a Mulher e o Setor dos Transportes voltou a superar todas as expectativas, consolidando-se como um evento de referência no sector. O evento, que decorreu ontem, dia 20 de fevereiro, no Museu do Automóvel de Málaga, reuniu figuras de destaque do sector do transporte rodoviário, dando visibilidade ao papel da mulher nesta indústria e gerando um espaço de debate enriquecedor sobre os desafios e oportunidades do futuro.

Desde o início da sessão, foi sublinhada a necessidade de realizar mais progressos em matéria de igualdade entre homens e mulheres e de reconhecer o contributo das mulheres no sector dos transportes.

Um evento com protagonistas de alto nível

O dia começou às 10:00 com um discurso de boas-vindas do nosso CEO Miguel Ángel López, que destacou a importância de eventos como este para continuar a promover a diversidade e a inclusão no sector. Contámos também com a intervenção de Roser Obrer, Diretora-Geral dos Transportes Rodoviários e Ferroviários do Ministério dos Transportes e da Mobilidade Sustentável, que sublinhou o papel fundamental das mulheres na evolução dos transportes.

Reflexões inspiradoras

A primeira apresentação do dia foi feita por Isabel Sánchez Serrano, CEO do Grupo Disfrimur, que partilhou a sua experiência e reflectiu sobre os desafios e oportunidades que as mulheres enfrentam no sector. No seu discurso, fez uma viagem no tempo, recordando a evolução do papel das mulheres no local de trabalho e na sociedade. Contou os primórdios da Disfrimur como uma mercearia e como, com tenacidade e esforço, cresceram até se tornarem naquilo que são hoje.

Por último, Isabel prestou homenagem às mulheres camionistas com três vídeos comoventes, nos quais três profissionais da sua empresa, com nome e apelido, partilharam as suas experiências e uma mensagem clara de entusiasmo e amor pela sua profissão.

Seguiu-se a primeira mesa redonda, que se centrou no papel das mulheres empresárias no sector dos transportes. Moderada por Amanda Aquino, contou com a presença de líderes de relevo como Ema Leitão (Estratégia e Gestão de Contratos – Transportes Nogueira – Portugal), Joanna Wachowiak-Jurasz (Gestora – Guess Polska – Polónia), Marta Sánchez López-Lago (Proprietária – Transportes Narval – Espanha) e Mari Luz Cobos (Diretora Geral – Grupo Transaher – Espanha). Neste debate, foram analisadas as estratégias de liderança e a importância de promover a presença de mulheres em cargos de topo no sector.

Os participantes partilharam as chaves para fazer face a um mercado em mudança, destacando a importância da negociação, do trabalho diário, do esforço e da capacidade. Sublinharam que o sector precisa de talento e paixão e que a ativação de um sistema de escuta ativa é fundamental para compreender as necessidades do mercado e adaptar a empresa.

Um dos temas recorrentes foi o da segurança, tanto nos parques de estacionamento como nas áreas de serviço, salientando o problema da insuficiência da rede de parques de segurança. O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal foi também um grande desafio, não só para as mulheres, mas para todos os profissionais do sector. Além disso, foi apontada a relevância da tecnologia e da inteligência artificial na otimização dos processos e na modernização dos transportes.

Marta Sanchez afirmou: “Não é dada visibilidade suficiente às contribuições tecnológicas do sector. Joanna acrescentou: “Em relação à tecnologia, tentamos antecipar e concentrar-nos no futuro próximo para estarmos o mais preparados possível. Mari Luz salientou que “a tecnologia é importante para melhorar a sustentabilidade e, ao mesmo tempo, ser economicamente sustentável”.

Sobre como gerir o stress, Marta definiu-o como “um sector moderno, divertido e dinâmico, que permite evoluir e fazer parte das mudanças, o que é muito motivador para lidar com o stress que gera”, ao que Joanna acrescentou que, de facto, “o stress é motivador, é preciso tomar decisões rápidas para ter o máximo controlo sobre o que acontece”. Mari Luz acrescentou: “É importante não procrastinar e rodear-se de uma equipa competente em quem se possa delegar e em quem se possa confiar.

Em termos de liderança, Marta sublinhou que “o mais importante é fazer crescer o seu ambiente, que a sua experiência ajude os outros a crescer”. Ema acrescentou: “É muito importante influenciar as novas gerações, promover e tornar o sector visível”.

Após a mesa redonda, os participantes puderam desfrutar de uma pausa para café, criando um espaço para o estabelecimento de contactos e ligações entre eles.

Seguiu-se uma intervenção especial de Elisa Capote, Diretora-Geral da DAC Docencia, na qual afirmou que “com a formação podemos abrir novos caminhos, onde a colaboração da administração é importante para a incorporação dos estudantes no mundo do trabalho, proporcionando-lhes facilidades e eliminando os obstáculos que enfrentam atualmente. É importante motivar, tornar visível, formar e informar”.

Camionistas: experiências na primeira pessoa

A pausa para o café foi seguida de uma mesa redonda dedicada às mulheres camionistas. Esta mesa redonda, moderada por Azucena Marín, contou com os testemunhos de Natalia Sówka (Polónia), Amal Rannane (Marrocos), Normania Pereira (Portugal) e Mar González (Espanha), que partilharam as suas experiências na estrada, os desafios que enfrentam e as soluções para melhorar as condições no sector.

A segurança foi uma das principais preocupações. Os oradores salientaram a necessidade de infra-estruturas adaptadas, de uma maior segurança nas áreas de descanso e de um melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar

Os participantes partilharam algumas das dicas que aprenderam com a sua experiência de condução. Normania disse: “É essencial estabelecer mecanismos de auto-proteção”. Natalia explicou que, para evitar situações desagradáveis, tem um gerador e um chuveiro no seu camião. Mar sublinhou que: “É necessário fazer paragens que nos permitam sentir em casa, que nos proporcionem serviços para estarmos tranquilos e podermos fazer a higiene e o descanso de forma adequada”. Todos concordaram que consideram a rede de áreas de serviço e parques de estacionamento de segurança da Andamur como um espaço agradável, seguro e fiável para as suas pausas.

O camião, para muitos deles, é um modo de vida. “É um modo de vida que nos permite desenvolver e pensar em muitas coisas, dá-nos a possibilidade de ver o horizonte e decidir para onde queremos ir”, comentou Normania. Amal acrescentou a “capacidade de ser independente, de ser capaz de decidir”. Natalia salientou que “o camião oferece-nos momentos agradáveis, depois do trabalho podemos desfrutar de uma paragem em diferentes pontos do mapa, admirar paisagens e conhecer lugares diferentes”. Um ponto comum a todos eles é o facto de, apesar das dificuldades, a paixão pela sua profissão ser a força motriz que os faz continuar.

Prémios WOW: reconhecimento do talento e do empenho

Um dos momentos mais esperados do dia foi a entrega dos Prémios WOW, criados pela Andamur para reconhecer o esforço, a dedicação e a trajetória de mulheres e entidades que estão a contribuir para a mudança no sector dos transportes. A apresentação esteve a cargo de Ángeles Ruiz, Diretora de Marketing & Costumer Service, que destacou a importância destes prémios para dar visibilidade ao talento feminino no sector e premiar o esforço para ser um motor de mudança.

Nesta edição, um júri composto por especialistas do sector, tanto internos como externos à Andamur, avaliou com rigor e objetividade a multiplicidade de candidaturas apresentadas. No final, foram selecionados três profissionais para receber este reconhecimento, que visa destacar o seu talento e a sua contribuição para o sector.

Estes prémios estão divididos em várias categorias:

• Prémio Vida sobre Rodas, atribuído a María Dolores Rodríguez, em reconhecimento da sua coragem e determinação para se tornar uma camionista independente após anos de esforço e dedicação. O prémio foi entregue por Michela Avataneo, Diretora de Desenvolvimento Empresarial da Andamur, e Natalia Blanco, Gerente da Apetamcor.
• Prémio Gestão Inovadora, atribuído a Yolanda Águila, pela sua contribuição para a digitalização, formação e modernização do sector, bem como pelo seu papel na criação da primeira Associação de Transporte Rodoviário de Mercadorias em Almeria. O prémio foi entregue por Almudena García Escudero, Diretora de Inovação da Andamur, e Mercedes Climent, Diretora de Compras da CCT Safor.
• Prémio Carreira Empresarial, atribuído a Marta Sánchez, pela sua liderança na gestão e crescimento da sua empresa familiar, consolidando-a como uma referência no sector com uma extensa rede de distribuição em Espanha e Portugal. O prémio foi entregue por Adela Romera, Coordenadora Comercial da Andamur, e Lorena Ballester, CEO do Grupo Chema Ballester.
• Prémio de Honra, entregue por Miguel Ángel López, CEO da Andamur, em reconhecimento de uma contribuição excecional para o sector. Este prémio foi recebido por María Dolores Sánchez, sua mãe, numa cerimónia de encerramento emocionante.

Com esta iniciativa, a Andamur reafirma o seu compromisso com a igualdade de oportunidades e continua a promover o reconhecimento das mulheres no sector dos transportes, tornando visível o seu contributo essencial e promovendo um futuro mais equitativo para todos.

Um passo em direção a um futuro mais inclusivo

O III Fórum Internacional Mulheres e Setor dos Transportes foi um encontro inspirador que nos incentiva a continuar a trabalhar por um sector mais igualitário e diversificado. Da Andamur, reafirmamos o nosso compromisso com a igualdade de género, convencidos de que a colaboração e a diversidade são fundamentais para o crescimento do sector dos transportes.

Se quiser ver todo o evento, pode assistir ao vídeo aqui.