Równowaga między technologią, a kapitałem ludzkim: długoterminowy sukces transportu towarowego

Równowaga między technologią, a kapitałem ludzkim: długoterminowy sukces transportu towarowego

W sektorze transportu drogowego występuje nadmierne rozproszenie, ponieważ zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez spółkę Coyote Logistics 50% przewoźników pracuje równolegle dla ponad 30 firm logistycznych. Ze względu na złożoność i nieprzewidywalność tego sektora, przedsiębiorstwo świadczące usługi logistyczne na rzecz osób trzecich przeprowadziło badanie Human + Tech w celu zrozumienia i sprostania wyzwaniom stojącym obecnie przed osobami pracującym w branży łańcucha dostaw.

Wzrost cen i złożoność, potrzeba elastyczności i szybkości, niedobór zdolności przepustowej oraz poprawa widoczności całego łańcucha dostaw to główne przeszkody, przed którymi stoi ten sektor. W związku z tym, badanie to, prowadzone pod tytułem Ewolucja technologii + ludzkość: budowanie łańcucha dostaw w celu osiągnięcia długotrwałego sukcesu, potwierdza, że jedyną gwarancją długoterminowego sukcesu europejskiego transportu towarów jest równowaga między technologią, a kapitałem ludzkim.

Wyniki pokazują, że połączenie 60% wykorzystania technologii z 40% działalności ludzkiej znacznie zwiększa efektywność pracy dystrybucyjnej. I tak, wykazano, że kreatywność, podejmowanie decyzji, rozwój strategii, rozwiązywanie problemów lub obsługa klienta to zadania, których realizacja przez człowieka jest niezastąpiona. Niemniej jednak, w ramach automatyzacji, zarządzanie zapasami, rezerwacja wysyłek i inne zadania operacyjne są wzmocnione poprzez zastosowanie technologii.

Według dyrektor ds. marketingu Coyote Logistics, Cristinę Bottis, „Technologia zapewnia widoczność i dostarcza dane, które mają kluczowe znaczenie dla ustanowienia strategii w zakresie łańcucha dostaw, podczas gdy ludzka wiedza jest decydująca dla odblokowania rzeczywistych możliwości narzędzi.” Z tego względu, to specjaliści ds. łańcucha dostaw powinni zbadać możliwości, jakie technologia i kapitał ludzki mogą zaoferować ich przedsiębiorstwom, w celu poprawy ich efektywności i sprostania wyzwaniom tego sektora.

Udostępnij ten artykuł

Wzięliśmy udział w V Konferencji na temat Kształcenia Zawodowego w zakresie Transportu oraz Bezpiecznej i Zrównoważonej Mobilności zorganizowanej przez Akademicki Klaster Transportu oraz Bezpiecznej i Zrównoważonej Mobilności.

Wzięliśmy udział w V Konferencji na temat Kształcenia Zawodowego w zakresie Transportu oraz Bezpiecznej i Zrównoważonej Mobilności zorganizowanej przez Akademicki Klaster Transportu oraz Bezpiecznej i Zrównoważonej Mobilności.

V Konferencja na temat szkolenia zawodowego w transporcie oraz bezpiecznej i zrównoważonej mobilności, która odbyła się 21 marca w Madrycie, ma na celu wzmocnienie szkolenia zawodowego w dziedzinie mobilności i transportu, ze szczególnym uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa. Cele te są niezbędne do zapewnienia, że zarówno przyszli, jak i obecni specjaliści w sektorze zdobędą umiejętności […]

Andamur, 8M Award dla WOW: uznanie dla naszego zaangażowania na rzecz równości

Andamur, 8M Award dla WOW: uznanie dla naszego zaangażowania na rzecz równości

Piątek był dniem tak wyjątkowym, jak i ważnym dla całego zespołu Andamur, a zwłaszcza dla tych, którzy każdego dnia pracują nad tym, aby nasza inicjatywa WOW, Women On The Way, stała się prawdziwym ruchem i wywarła pozytywny wpływ na społeczeństwo. I faktem jest, że w lipcu ubiegłego roku zostaliśmy wyróżnieni jedną z nagród 8M przyznawanych […]

Andamur świętował Tydzień Kobiet, dając duży impuls naszej inicjatywie WOW Women on the Way, organizując III Międzynarodowe Forum Kobiet i Sektora Transportowego oraz siódmą edycję naszej kampanii Soy Camionera (Jestem kierowcą ciężarówki)

Andamur świętował Tydzień Kobiet, dając duży impuls naszej inicjatywie WOW Women on the Way, organizując III Międzynarodowe Forum Kobiet i Sektora Transportowego oraz siódmą edycję naszej kampanii Soy Camionera (Jestem kierowcą ciężarówki)

Andamur świętował Tydzień Kobiet, dając duży impuls naszej inicjatywie WOW Women on the Way, organizując III Międzynarodowe Forum Kobiet i Sektora Transportowego oraz siódmą edycję naszej kampanii Soy Camionera (Jestem kierowcą ciężarówki) Potwierdzając nasze zaangażowanie na rzecz równości w transporcie, w Andamur promujemy kluczowe inicjatywy mające na celu uwidocznienie i wzmocnienie pozycji kobiet w sektorze […]