Wwydarzeniu wzięły udział biznesmenki i kobiety piastujące kierownicze stanowiska na szczeblu krajowym w sektorze transportu, promując w ten sposób równouprawnienie w branży
Forum to kolejne wydarzenie zorganizowane przez Andamur na rzecz równouprawnienia. Pierwsząakcją promującą równość płci była kampania z 2019 roku pod hasłem: Jestem kierowcą ciężarówki „Silne, zdolne i odważne: KOBIETY w ciężarówkach”. To forum stanowi ważny punkt zwrotny w zwiększeniu obecności kobiet w sektorze, który jest zdominowany przez mężczyzn.
Na szczęście coraz więcej kobiet wybiera ten sektor, aby rozwijać swoją karieręzawodową. Według danych Komisji Europejskiej Women Transport-EU Platform for Change, 22% zawodowych kierowców w Europie stanowią kobiety i liczba ta ciągle rośnie.
Podczas I Forum Kobiet w Sektorze Transportu podkreślono ten fakt oraz kluczową rolę, jaką w ostatnich latachodgrywają kobiety w branży, która jest fundamentem funkcjonowania naszego społeczeństwa.
Na początku wydarzenia głos zabrał dyrektor generalny Andamur Miguel Ángel López, który zaznaczył, że jego marzenie o stworzeniu firmy, nigdy by się nie spełniło, gdyby nie pomoc i wsparcie jego matki oraz wartości równouprawnienia szerzone przez jego babcie.
Później przyszła kolej na pełną emocji rozmowę z założycielką Andamur, która w znacznej mierze przyczyniła się do sukcesu firmy i rodziny. María Dolores Sánchez powiedziała: „Największym poświęceniem w moim życiu, był brak możliwości spędzenia większej ilości czasu z dziećmi ze względu na pracę. Jednak dzięki wartościom, które zaszczepiła we mnie moja mama, wiedziałam, że mój wysiłek nie pójdzie na marne. Chcę, aby do kobiet pracujących w tym sektorze dotarło to przesłanie: wszystko, co robicie, ma wartość”. Wielka bizneswoman opowiedziała o początkach rodziny i firmy Andamur w wywiadzie udzielonym Amandzie Aquino, dyrektorce Élite Murcja.
Zobacz całą rozmowę tutaj
Następnie odbyła się debata pod tytułem „Sytuacja kobiet w branży transportu”, którą przeprowadziła Azucena Marín, dyrektorka ds. mediów Grupy Zambudio, i w której udział wzięły: Myriam Otero, sekretarz generalna Apetamcor; Ana Largo, dyrektorka ds. zakupów w TXT; Eva Melenchón, zastępczyni sekretarza w FROET oraz Mercedes Climent, dyrektorka ds. zakupów w CCT Safor. Uczestniczki debaty jednogłośnie stwierdziły, że równouprawnienie jest już widoczne na kierowniczych stanowiskach w branży logistyki i transportu, ale nie dotyczy jeszcze niższych stanowisk tego sektora. Zaproponowano jednak różne inicjatywy i działania w celu promowania obecności i widoczności kobiet, takie jak wdrożenie środków pojednawczych, dostosowanie miejsc obsługi podróżnych do użytku kobiet, a przede wszystkim zmianę świadomości kulturowej, bo bardzo ważne jest, aby społeczeństwo przestało postrzegać tę branżę jako przeznaczoną wyłączniedla mężczyzn.
Zobacz całą debatę tutaj
„Przedsiębiorcze kobiety w sektorze transportu: jak to się zaczęło” to tytuł drugiej debaty I Forum Kobiet w Sektorze Transportu, w której udziałwzięły: Mercedes Pérez z Miratrans; Loli Salas, kierowniczka Grupy Salas-Águila; Raquel Parrilla, dyrektor generalna Transportes Miguel Parrilla; Isabel Sánchez dyrektor zarządzająca Grupy Disfrimur. Wydarzenie poprowadziła dziennikarka i prezenterka Beatriz Salazar. Uczestniczki spotkania opowiedziały o swoich początkach w branży transportu, dając jasno do zrozumienia, że to nie była łatwa droga i że patrząc wstecz, czują ogromną dumę ze swoich osiągnięć. Na koniec zachęcały inne kobiety do pracy w tym rozwijającym się sektorze, w którym praca jest bardzo satysfakcjonująca, a dzięki najnowszym osiągnięciom staje się dostępna zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet.
Zobacz całą debatę tutaj
„Silnie, zdolne i odważne: KOBIETY w ciężarówkach”
Problem równouprawnienia nie dotyczy tylko kobiet na kierowniczych stanowiskach w branży logistycznej i transportowej, dlatego od 2019 roku z okazji 8 marca w Andamur organizujemy kampanię pod hasłem „Silnie, zdolne i odważne: KOBIETY w ciężarówkach”. Za jej pośrednictwem z okazji Dnia Kobiet pokazujemy portrety kobiet pracujących za kierownicą ciężarówek. To jeszcze jeden przykład naszego ogromnego zaangażowania na rzecz równouprawnienia płci i zwiększenia widoczności kobiet w tym zawodzie.
W związku z tą kampanią przez cały tydzień prowadzimy różne działania w naszych Miejscach obsługi podróżnych. Jak co roku w Andamur przygotowujemy spersonalizowane upominki dla kobiet, które pracująw tym zawodzie. A w tym roku do naszej akcji dołączyły dwie duże marki:Alter Ego Italy – zajmująca sięsprzedażą profesjonalnych produktów do pielęgnacji włosów (oddział w Hiszpanii i Portugalii) i Perfect Beauty Professional, która promuje holistyczne podejście do pielęgnacji i piękna kobiet.
W Andamur robimy wszystko, aby skrócić drogę do prawdziwego równouprawnienia w sektorze transportu.
Dowiedz się więcej o wydarzeniu tutaj
02 March, 2023 | Przez andamur
