Chez Andamur, nous avons organisé le 1er forum « Les femmes et le secteur du transport », en renforçant notre parti pris en faveur d’une véritable égalité des sexes dans la logistique et la mobilité

Cet événement a rassemblé des femmes entrepreneures et des femmes responsables du transport au niveau national, en promouvant ainsi l’égalité dans le secteur

Il vient s’ajouter à un long parcours émaillé d’actions et de campagnes promues par Andamur en faveur de l’égalité des sexes. Un parcours entamé en 2019, avec la campagne « Soy Camionera (Je suis conductrice de poids lourds) Fortes, Capables, Conductrices de poids lourds : FEMMES ». Ce forum marque une étape décisive pour aider les femmes à obtenir davantage de visibilité dans un secteur majoritairement masculin.

Heureusement, un nombre croissant de femmes font le choix de ce secteur pour développer leur carrière professionnelle. D’après les données de la Commission européenne Women in Transport-EU Platform for Change, 22 % des professionnels du transport en Europe sont des femmes et ce chiffre est en augmentation constante.

Cet état de fait a pu être constaté lors du 1er Forum « Les femmes et le secteur du transport ». Le rôle fondamental des femmes a été mis en lumière dans un domaine qui s’avère essentiel au bon fonctionnement de notre société, tel qu’il a été démontré au cours des dernières années.

L’événement a démarré par l’intervention de Miguel Ángel López, PDG d’Andamur, qui a voulu montrer clairement que le rêve qui a donné naissance à son entreprise n’aurait pas été réalisable sans le travail de sa mère et sans les valeurs égalitaires qui ont toujours été présentes dans sa famille, grâce à ses grands-mères

Son intervention a été suivie d’un entretien émouvant accordé par María Dolores Sánchez, fondatrice et élément essentiel du succès commercial et familial d’Andamur : « Le plus grand sacrifice que j’ai fait dans ma vie a été de ne pas accorder plus de temps à mes enfants à cause de mon travail, mais grâce à tout ce que m’avait appris ma mère, je savais qu’au final ça en valait la peine. C’est le message que je souhaiterais transmettre aux femmes de ce secteur : « au final, ça en vaut vraiment la peine » ». Cet entretien réalisé par Amanda Aquino, directrice d’Élite Murcia, a permis de découvrir les débuts dans ce secteur de la famille Andamur, racontés à la première personne par une grande femme entrepreneure.

L’entretien complet ici.Puis les participantes ont enchaîné avec la première table ronde de la journée. Intitulée « Actualités sur les femmes dans le secteur du transport », elle était modérée par Azucena Marín, directrice de l’Espace des moyens de communication du Groupe Zambudio. La parole a été donnée à : Myriam Otero, secrétaire générale d’Apetamcor ; Ana Largo, directrice des Achats chez TXT ; Eva Melenchón, secrétaire adjointe de FROET ; et Mercedes Climent, directrice des Achats chez CCT Safor. Pendant ce débat, les participantes ont été unanimes sur le fait que, si l’égalité des sexes est plus présente dans les postes à responsabilité,  le pourcentage demeure très faible dans les autres fonctions en lien avec le secteur du transport et de la logistique. Cependant, diverses initiatives et actions ont été proposées dans le but de promouvoir la présence des femmes dans ce monde. Par exemple, la mise en œuvre de mesures de conciliation, l’adaptation de manière plus généralisée d’aires de service à l’usage du public féminin, et surtout, la promotion du changement culturel nécessaire pour que la société cesse de percevoir le monde du camion comme un secteur masculin. 

La table ronde complète ici.

« Les femmes entrepreneures dans le secteur du transport : origines », tel était l’intitulé de la deuxième table ronde du 1er forum sur « Les femmes et le secteur du transport ». Elle était composée de :Mercedes Pérez de Miratrans ; Loli Salas, gérante du Groupe Salas-Águila ; Raquel Parrilla, PDG de Transportes Miguel Parrilla ; et d’Isabel Sánchez, conseillère déléguée du Groupe Disfrimur, et s’est tenue sous la houlette de Beatriz Salazar, journaliste et présentatrice. À cette occasion, les participantes ont raconté leur histoire et leur parcours dans le secteur du transport, ce qui a permis de vérifier que, même si le chemin n’a pas été facile, en jetant un regard en arrière, il est difficile d’exprimer à travers des mots toute la fierté qu’elles ressentent. Pour finir, elles veulent encourager les femmes à intégrer un secteur en hausse, et qui grâce aux dernières avancées, est devenu accessible aussi bien aux hommes qu’aux femmes, et qui est par-dessus tout très gratifiant.

La table ronde complète ici.

« Fortes, Capables, Conductrices de poids lourds : FEMMES »

Et comme cette situation ne concerne pas seulement la haute direction des entreprises de transport et de logistique, depuis 2019, à l’occasion du 8 mars, Andamur met en place la campagne « Fortes, Capables, Conductrices de poids lourds : FEMMES », afin de donner de la visibilité au travail des conductrices de poids lourds durant la journée de la femme travailleuse. Un exemple de plus qui souligne notre fort parti pris en faveur de l’égalité des sexes et de la visibilité des femmes dans le domaine du travail.

Cette campagne regroupe pendant une semaine différentes actions dans nos aires de service. Comme chaque année, Andamur prépare un petit cadeau personnalisé pour les conductrices de poids lourds. C’est pourquoi, cette année, deux grandes marques ont rejoint notre campagne : Alter Ego Italy (la délégation de l’Espagne et du Portugal), qui se consacre aux soins capillaires professionnels, et Perfect Beauty Professional, axée sur la beauté intégrale des femmes.

Chez Andamur, nous nous préparons pour que le chemin vers une véritable égalité des sexes dans le secteur du transport devienne de plus en plus court. 

La journée complète ici.