Grande réception du IIIe Forum international sur les femmes et le secteur des transports à Malaga

Le 3e Forum international sur les femmes et le secteur des transports a une fois de plus dépassé toutes les attentes, consolidant sa position d’événement de référence dans le secteur. L’événement, qui s’est tenu hier 20 février au Musée de l’automobile de Malaga, a rassemblé des personnalités du secteur du transport routier. Il a permis de mieux faire connaître le rôle des femmes dans cette industrie et de créer un espace de débat enrichissant sur les défis et les opportunités de l’avenir.

Dès le début de la session, la nécessité de progresser en matière d’égalité des sexes et de reconnaître la contribution des femmes dans le secteur des transports a été soulignée.

Un événement avec des protagonistes de haut niveau

La journée a commencé à 10 heures par un discours de bienvenue de notre PDG, Miguel Ángel López, qui a souligné l’importance d’événements comme celui-ci pour continuer à promouvoir la diversité et l’inclusion dans le secteur. Roser Obrer, directrice générale des transports routiers et ferroviaires au ministère des transports et de la mobilité durable, est également intervenue pour souligner le rôle fondamental des femmes dans l’évolution des transports.

Réflexions inspirantes

La première présentation de la journée a été faite par Isabel Sánchez Serrano, PDG du Grupo Disfrimur, qui a partagé son expérience et réfléchi aux défis et aux opportunités auxquels les femmes sont confrontées dans le secteur. Dans son discours, elle a fait un voyage dans le temps, rappelant l’évolution du rôle des femmes sur le lieu de travail et dans la société. Elle a raconté les débuts de Disfrimur en tant qu’épicerie et comment, à force de ténacité et d’efforts, l’entreprise s’est développée pour devenir ce qu’elle est aujourd’hui.

Enfin, Isabel a rendu hommage aux femmes chauffeurs routiers avec trois vidéos émouvantes dans lesquelles trois professionnelles de son entreprise ont donné leurs noms et prénoms, partageant leurs expériences et un message clair d’enthousiasme et d’amour pour leur profession.

Elle a été suivie par la première table ronde, qui s’est concentrée sur le rôle des femmes entrepreneurs dans le secteur des transports. Modérée par Amanda Aquino, elle a réuni des personnalités de premier plan telles que Ema Leitão (Stratégie et gestion des contrats – Transportes Nogueira – Portugal), Joanna Wachowiak-Jurasz (Directrice – Guess Polska – Pologne), Marta Sánchez López-Lago (Propriétaire – Transportes Narval – Espagne) et Mari Luz Cobos (Directrice générale – Grupo Transaher – Espagne). Lors de ce débat, les stratégies de leadership et l’importance de promouvoir la présence des femmes à des postes de direction dans le secteur ont été analysées.

Les participants ont partagé des clés sur la manière de faire face à un marché en mutation, en soulignant l’importance de la négociation, du travail quotidien, de l’effort et de la capacité. Ils ont insisté sur le fait que le secteur a besoin de talent et de passion, et que l’activation d’un système d’écoute active est fondamentale pour comprendre les besoins du marché et adapter l’entreprise.

L’un des thèmes récurrents était la sécurité, tant dans les parkings que dans les aires de service, soulignant le problème de l’insuffisance du réseau de parkings de sécurité. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également un défi majeur, non seulement pour les femmes, mais pour tous les professionnels du secteur. En outre, l’importance de la technologie et de l’intelligence artificielle dans l’optimisation des processus et la modernisation des transports a été soulignée.

Marta Sanchez a déclaré : « On ne donne pas assez de visibilité aux contributions technologiques du secteur. Joanna a ajouté : « En ce qui concerne la technologie, nous essayons d’anticiper et de nous concentrer sur l’avenir proche afin d’être aussi préparés que possible. Mari Luz a souligné que « la technologie est importante pour améliorer la durabilité et en même temps être économiquement durable ».

Sur la gestion du stress, Marta a défini le secteur comme « moderne, amusant, dynamique, qui permet d’évoluer et de participer aux changements, ce qui est très motivant pour faire face au stress qu’il génère », ce à quoi Joanna a ajouté qu’en effet « le stress est motivant, il faut prendre des décisions rapides pour avoir un maximum de contrôle sur ce qui se passe ». Mari Luz ajoute : « Il est important de ne pas procrastiner et de s’entourer d’une équipe compétente à qui l’on peut déléguer et faire confiance.

En termes de leadership, Marta a souligné que « la chose la plus importante est de faire grandir son environnement, que son expérience aide les autres à grandir ». Ema a ajouté : « Il est très important d’influencer les nouvelles générations, de promouvoir le secteur et de le rendre visible ».

Après la table ronde, les participants ont pu profiter d’une pause-café, créant ainsi un espace de mise en réseau et de connexion entre eux.

Cette intervention a été suivie d’une intervention spéciale d’Elisa Capote, directrice générale de DAC Docencia, qui a déclaré que « la formation permet d’ouvrir de nouvelles voies, où la collaboration de l’administration est importante pour l’intégration des étudiants dans le monde du travail, en leur fournissant des facilités et en éliminant les obstacles qu’ils rencontrent actuellement ». Il est important de motiver, de rendre visible, de former et d’informer ».

Camionneurs : expériences à la première personne

La pause-café a été suivie d’une table ronde consacrée aux femmes chauffeurs routiers. Cette table ronde, animée par Azucena Marín, a permis de recueillir les témoignages de Natalia Sówka (Pologne), Amal Rannane (Maroc), Normania Pereira (Portugal) et Mar González (Espagne), qui ont fait part de leurs expériences sur la route, des défis auxquels elles sont confrontées et des solutions pour améliorer les conditions dans le secteur.

La sécurité a été l’une des principales préoccupations. Les intervenants ont souligné la nécessité de disposer d’infrastructures adaptées, d’une plus grande sécurité dans les aires de repos et d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les participants ont partagé certains des conseils qu’ils ont tirés de leur expérience de la conduite. Normania a déclaré : « Il est essentiel de mettre en place des mécanismes d’autoprotection ». Natalia a expliqué que pour éviter les situations désagréables, elle dispose d’un générateur et d’une douche dans son camion. Mar a souligné qu' »il est nécessaire de faire des arrêts qui vous permettent de vous sentir chez vous, qui vous fournissent des services pour être calme et pour pouvoir couvrir l’hygiène et le repos de manière adéquate ». Tous ont convenu qu’ils considéraient le réseau d’aires de service et de parkings de sécurité d’Andamur comme un espace agréable, sûr et fiable pour leurs pauses.

Pour beaucoup d’entre eux, le camion est un mode de vie. « C’est un mode de vie qui vous permet de vous développer et de penser à beaucoup de choses, il vous donne la possibilité de voir l’horizon et de décider où vous voulez aller », a commenté Normania. Amal a ajouté « la capacité d’être indépendant, de pouvoir décider ». Natalia a souligné que « le camion offre des moments agréables, après le travail, on peut s’arrêter à différents endroits sur la carte, admirer des paysages et connaître des lieux différents ». Le point commun entre tous ces travailleurs est que, malgré les difficultés, leur passion pour leur métier est la force motrice qui les pousse à continuer.

Prix WOW : reconnaissance du talent et de l’engagement

L’un des moments les plus attendus de la journée a été la remise des prix WOW, créés par Andamur pour reconnaître l’effort, le dévouement et la trajectoire des femmes et des entités qui contribuent au changement dans le secteur des transports. La présentation a été menée par Ángeles Ruiz, directrice du marketing et du service aux clients, qui a souligné l’importance de ces prix pour donner de la visibilité aux talents féminins dans le secteur et récompenser les efforts déployés pour être une force motrice du changement.

Pour cette édition, un jury composé d’experts de l’industrie, tant internes qu’externes à Andamur, a évalué avec rigueur et objectivité la multitude de candidatures soumises. Au final, trois professionnels ont été sélectionnés pour recevoir cette reconnaissance, qui vise à souligner leur talent et leur contribution à l’industrie.

Ces prix sont divisés en plusieurs catégories :

• Le prix Life on Wheels a été décerné à María Dolores Rodríguez, en reconnaissance de son courage et de sa détermination à devenir chauffeur routier indépendant après des années d’efforts et de dévouement. Le prix a été remis par Michela Avataneo, responsable du développement commercial chez Andamur, et Natalia Blanco, directrice d’Apetamcor.
• Prix de la gestion innovante, décerné à Yolanda Águila, pour sa contribution à la numérisation, à la formation et à la modernisation du secteur, ainsi que pour son rôle dans la création de la première association de transport routier de marchandises à Almería. Le prix a été remis par Almudena García Escudero, responsable de l’innovation chez Andamur, et Mercedes Climent, directrice des achats chez CCT Safor.
• Le prix « Business Career Award » a été décerné à Marta Sánchez, pour son leadership dans la gestion et la croissance de son entreprise familiale, la consolidant comme une référence dans le secteur avec un vaste réseau de distribution en Espagne et au Portugal. Le prix a été remis par Adela Romera, coordinatrice des ventes chez Andamur, et Lorena Ballester, PDG du Grupo Chema Ballester.
• Prix honorifique décerné par Miguel Ángel López, PDG d’Andamur, en reconnaissance d’une contribution exceptionnelle au secteur. Ce prix a été reçu par María Dolores Sánchez, fondatrice d’Andamur, lors d’une cérémonie de clôture pleine d’émotion.

Avec cette initiative, Andamur réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des chances et continue à promouvoir la reconnaissance des femmes dans les transports, en rendant visible leur contribution essentielle et en promouvant un avenir plus équitable pour tous.

Un pas vers un avenir plus inclusif

Le IIIe Forum international Femmes et secteur des transports a été une rencontre inspirante qui nous encourage à continuer à travailler pour un secteur plus égalitaire et diversifié. Depuis Andamur, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’égalité des sexes, convaincus que la collaboration et la diversité sont la clé de la croissance du secteur des transports.

Si vous voulez voir l’ensemble de l’événement, vous pouvez regarder la vidéo ici.