Existe una excesiva dispersión en el sector del transporte por carretera, pues según un estudio realizado por la empresa Coyote Logistics el 50% de los transportistas se encuentran trabajando para más de 30 empresas de logística de forma paralela. Debido a la complejidad e imprevisibilidad de este sector, la empresa proveedora de servicios logísticos a terceros ha llevado a cabo la investigación Human + Tech con el fin de entender y abordar los retos a los que se enfrentan los profesionales de la cadena de suministro en la actualidad.

El aumento de los precios y la complejidad, la necesidad de flexibilidad y rapidez, la escasez de capacidad y la mejora de la visibilidad de toda la cadena de suministro son los principales obstáculos a los que se enfrenta el sector. De este modo, el estudio que lleva por título La evolución de la tecnología + humanidad: construyendo una cadena de suministro para el éxito a largo plazo, conviene en que la única garantía del éxito a largo plazo del transporte europeo de mercancías es el equilibrio entre tecnología y capital humano.

Los resultados revelan que la combinación de un 60% del uso de la tecnología con un 40% de actividad humana incrementa la eficiencia de la labor de distribución de forma considerable. Así, se ha demostrado que tareas como la creatividad, la toma de decisiones, el desarrollo de estrategias, la resolución de problemas o la atención al cliente son insuperables si lo realizan agentes humanos.  Sin embargo, dentro de la automatización, la gestión de inventarios, la reserva de envíos y otras funciones operativas se ven más fortalecidas por la intervención de la tecnología. 

Según la directora de marketing de Coyote Logistics, Cristina Bottis, «la tecnología proporciona visibilidad y datos que son fundamentales para establecer la estrategia de la cadena de suministro, mientras que el conocimiento humano es decisivo para desbloquear las capacidades reales de las herramientas.” En este sentido, son los profesionales de la cadena de suministro los que deben investigar las oportunidades que la tecnología y el capital humano puedan ofrecer a su negocio con el fin de mejorar su eficiencia y enfrentar los retos del sector. 

 

Empresas por la Movilidad Sostenible sigue creciendo, esta vez con la incorporación de Andamur

Dentro de la movilidad, un punto clave es poder garantizar el suministro de distintos tipos de energía para todo tipo de vehículos y recorridos. Por eso, nos sumamos con orgullo a EMS Empresas por la Movilidad Sostenible.

EMS es un punto de encuentro para empresas, instituciones y administración pública en torno al presente y futuro de la movilidad respetuosa con el medio ambiente, segura inclusiva y sostenible.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad nos ha llevado a ser la primera empresa del sector en obtener el Sello de la Huella de Carbono, una certificación medioambiental que avala nuestro trabajo para eliminar las emisiones de nuestras estaciones de servicio. Y vamos más allá, facilitando también dicha información a nuestros clientes.

En palabras de nuestro CEO Miguel Ángel López, “somos una empresa multienergética capaz de suministrar toda la energía que pueda necesitar el sector del transporte: cargadores eléctricos, servicios de GNL y GNC. Queremos darle al cliente lo que necesita ahora y en el futuro y siempre manifestando nuestro compromiso con el Medio Ambiente y la movilidad sostenible que se refleja claramente en nuestros proyectos y acciones”

Por su parte, May López, directora de Desarrollo de Empresas por la Movilidad Sostenible, ha afirmado que “lo que no se mide no puede ser mejorado. El compromiso de Andamur por certificar su huella de carbono y facilitársela a sus clientes, principalmente transportistas, ayudará a sensibilizar, actuar y reducir su impacto ambiental e impulsar una movilidad más sostenible”.

 

ANDAMUR Y LA SOSTENIBILIDAD

Con la adhesión a Empresas por la Movilidad Sostenible, damos un paso más en el camino para impulsar una movilidad sostenible y conseguir nuestro objetivo de ser neutros en carbono, meta que estamos alcanzando a través de la implantación de diferentes medidas medioambientales en nuestras estaciones de servicio.

En Andamur no solo medimos nuestra huella de carbono y ofrecemos sistemas de energías alternativas en nuestras áreas de servicio, sino que también apostamos por generar energía renovable fotovoltaica suficiente para el funcionamiento de nuestras instalaciones. Es nuestra aportación al Pacto Verde Europeo, que quiere convertir a Europa en el primer continente en conseguir neutralidad con el clima.

Con nuestra incorporación a Empresas por la Movilidad Sostenible, dicha entidad continúa estableciendo alianzas, agrupando a más de 40 miembros que apuestan por impulsar una movilidad sostenible a través de la colaboración y la innovación, contribuyendo así al ODS 17 y a un crecimiento sostenible desde el punto de vista económico, social y medioambiental. #MovilidadSostenible

iandamur el programa de innovacion de andamur

iandamur el programa de innovacion de andamur

Desde el inicio de Andamur hemos sido una empresa innovadora, siendo líderes en la puesta en marcha de productos y servicios que hasta ese momento no se ofrecían en el sector (la construcción del Área de Servicio Andamur La Junquera, el lanzamiento de la primera tarjeta bancaria para el sector del Transporte, la construcción del primer parking de seguridad para camiones o airCODE, el único sistema que garantiza la seguridad total en el repostaje de combustible).

Hoy seguimos apostando por la innovación lanzando iAndamur, un programa para sistematizar la innovación, fomentar la captación de ideas de negocio y la cultura de innovación, promoviendo el intraemprendimiento y apoyándonos en relaciones con colabores externos para multiplicar nuestro  I+D+i.

 

Con este programa, a través de talleres para estimular la innovación, generaremos una gran cantidad de ideas, las seleccionadas formarán parte de nuestra incubadora y serán llevadas a cabo siguiendo una metodología propia que hemos desarrollado en base a Lean StarUp.

En Andamur entendemos el proceso de I+D+i como una variable estratégica que debe ser única para todas las áreas de la empresa. Por eso, el objetivo principal del programa iAndamur es promover y facilitar la innovación en todos los niveles de la organización, enfocándonos en cubrir las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.

La Política de iAndamur se fundamenta en cuatro principios básicos: fomentar una cultura de innovación en toda la organización, potenciar la colaboración con organismos externos de innovación (universidades, centros tecnológicos, startups y empresas), implementar un sistema de gestión de la innovación para recopilar, validar, planificar y desarrollar las ideas de negocio y, por último, divulgar el conocimiento generado por las actividades de I+D+i dentro y fuera de la organización.

Conscientes de esta responsabilidad, nos comprometemos a difundir esta política entre todas las partes interesadas e implementarla a todos los niveles de la organización. Todo ello con el fin de alcanzar y mantener una posición destacada en el mercado de soluciones integrales para transportistas y particulares.